全国文明单位申报材料

时间:2024-02-20 00:10:07
全国文明单位申报材料(精选5篇)

全国文明单位申报材料(精选5篇)

创建文明单位是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到全体干部职工的有效形式,也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。下面是小编为大家整理的全国文明单位申报材料(精选5篇),希望对大家有所帮助!

  全国文明单位申报材料1

一、基本情况

陕县第五小学(原大营镇温塘学校)是一所村办全日制完全小学,位于陕县县城边缘,温塘村中心。校园占地面积13200平方米,建筑面积3320平方米,校园硬化、绿化面积达到75%。学校仪器室、图书室、器材室、微机室、多媒体室、舞蹈室等设施配备均达到上级要求标准,尤其是电化教学设施,已遥遥领先于陕县其他兄弟单位。学校现有教职工51人,在校学生550人,共设教学班16个,每级3-4个平行班。

我校始终坚持“关注每一个孩子,不放弃任何一个孩子”的办学宗旨,坚持“办特色、创示范、现代化、高质量”的办学目标,不断探索学校管理的新方法,教育教学工作取得了突出成绩。20xx年度,我校先后获得了陕县文明单位、陕县教育教学先进单位、三门峡市示范性小学等荣誉,还成功申报了市级科研课题一个,国家级科研课题一个。20xx年4月,我校被评为陕县管理上台阶活动先进单位。

二、创建工作开展情况

1、领导班子团结协作,工作富有创造性。

我校各项工作在近两年取得了突出成绩,关键是有一个能够以身作则,勇于创新的管理队伍。在今年提出创建市级文明单位申请之后,学校班子成员先后召开几次专题会议,领导小组进行明确分工,各负其责,分工协作。校长任宏宇是文明单位创建活动第一责任人,全面负责创建工作,指导协调各部门之间的关系;副校长曲文选主抓文明教师、文明学生、文明班级评比活动;副校长卢艳菊兼任文明办主任,具体负责硬件建设、文明知识学习教育及档案建设工作;其他成员具体负责各部门在创建活动中承担的任务,诸如资金投入、制度落实、信息收集等。全体成员心往一处想,劲往一处使,各项工作均能顺利进行。目前,档案及相关硬件建设基本到位。

2、教育教学工作成绩显著。

教育教学是学校的核心工作,半年来,我们在完成常规教学任务的同时,积极进行课堂教学改革和科研课题研究,不断提高学校的办学水平。本期,教导处举行了学习洋思经验课堂教学赛讲和信息技术与课程整合课堂教学赛讲,全体专任教师参与了教学活动,通过听评课,有6名教师脱颖而出,代表大营中心校参加县级赛讲,均获一等奖。有5名教师被县教体局推荐参加三门峡市语、数、英学科教学技能大赛。卫静老师代表陕县参加《品德与生活》学科教学赛讲,获得了省级二等奖。2007年1月至今,我校教师有30余篇教学论文分获国家级、省级、市级奖项,7名教师在省、市、县级赛讲中获奖。2007年4月,我校在陕县管理上台阶活动中被评为先进单位。

教科研工作也取得阶段性成果,市级德育课题实验研究已经接近尾声,国家级识字教学课题前半年工作进展顺利,成绩得到总课题组的肯定。

3、创建活动形式多样。

我们坚持做好教师的思想道德和职业观念教育。利用每周一下午的政治学习时间,由校长对教师进行政治理论培训,学习各个领域先进人物的事迹,学习先进的教育理念等,并结合《公民道德建设实施纲要》中提出的“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,要求教师努力做到“一日三省吾身”,做好人,育好人。

还组织教师为困难职工捐款900余元。多年来,全校教师遵守国策,按时参加康健,没有出现违反计划生育的现象。

投入资金建立了教职工活动室,购买了跳绳、乒乓球、羽毛球等活动器材,还利用课余时间,组织女教师学习健美操,使脑力劳动与体育锻炼有机结合,有益身心,有益于工作。

做好学生文明教育工作。组织开展适合学生年龄特点的教育活动,使理想教育、集体观念教育、诚实守信教育等思想教育寓于丰富多彩的活动之中。充分利用好清明节、植树节、六一节开展丰富多彩的校园文化活动、公益劳动和社会实践活动。清明节,组织全校师生到陕县烈士陵园扫墓;植树节,组织教师到黄河滩参加植树活动;3月底,还组织三年级部分师生到大营镇敬老院为老人们打扫房间,表演节目;5月28日,学校举办学第一届校园艺术节,参与师生达500余人,共展出美术作品300余幅,表演文艺节目21个;5月31日,举行了新少先队员入队仪式……我们通过一系列文明教育活动,使师生不断接受健康文化的熏陶,自觉践行公民道德标准,不断提高师生文明程度。

4、不断完善各项规章制度,确保创建工作顺利进行。

在学校管理上我们倡导制度管理与人文管理并举。本期,我们修订了优秀教师、模范班主任、三好学生评选标准等考评办法及相关的奖惩制度,在学校的博客上予以公布,广泛征求师生意见和建议。教导处、政教处则严格按照学校量化细则,对教师德、能、勤、绩进行严格考核,逐项记分,作为期末优秀教师考评的依据。

5、进一步优化校园环境。

我校努力优化育人环境,做好了校园净化、绿化、美化工作,狠抓了楼体文化、走廊文化、绿地文化及板报群文化的建设,刷写固定标语,定期更换16块板报、橱窗,制作楼道画框、标语牌50个,大型宣传版面8块。我们坚持以育人为宗旨,以校风、教风、学风建设为突破口进行有特色的校园文化建设,健全文化宣传阵地,促进良好校风的形成。

6、创建安全文明校园。

安全无小事。我校地处城区,人员流动大,车辆多,学生安全一直是综治工作的中心,为了保证学生平安上学,学校制定了一系列安全制度,每周一升国旗时间都进行安全知识教育,每天下午由主抓安全的副校长进行净校,使学生放学之后按时回家,避免不安全因素出现。学校周边治安秩序良好,教学秩序井然有序。

通过几个月的努力,我们感到创建工作为我校教育教学在上一个新台阶提供了一个新平台,为学校发展创造了机会:学校硬件配备更趋齐全,档案建设规范化;教师文明执教,勤于钻研,教学成绩突出;学生勤奋守纪,举止文明;校容整洁,校风良好。

当然,我们所作的工作距离市级文明单位还有一定距离,部分硬件尚需改造,如操场跑道的硬化,操场围墙的改建,教师办公环境优化等,档案建设要继续规范,创建活动要深入持久开展,教职工文明教育持之以恒抓紧抓好,我们将再接再厉,为创建市级文明单位、提升办学品位而不懈努力。

  全国文明单位申报材料2

一、单位概况:

xx中学占地41000平米,在校学生2214人,隶属xx教育局辖管。全额拨款事业单位。正式在编教职工192人。主要承担薛家湾镇中心区等片内、xx东部区少数民族青少年学生就读初中教育任务。

二、党组织设置情况:

学校设有党总支,下设行政、教学、教辅3个党支部,共有党员54人,学校专职政工干部 ……此处隐藏4724个字……步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容。学校制定了《xx一中教师考核奖励暂行办法》、《xx一中集体备课制度》,从而使教研和教学工作有章可循,使教学常规工作得到更好的落实。本年学校获得“教学实绩突出单位”称号。

四、加强学校建设,优化育人环境。

为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年,学校投入资金十多万元进行教育硬件设施建设,全部更换了实验设施,购置了部分体育设施,完善了消防设施,改善教学及办公条件,改善学校环境。还顺利建成宿舍楼两座,餐厅一座并投入使用。学校注重文化建设,校园广播每天按时播报,宣传栏和每班板报定期更新,各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。总务处每天对各班卫生进行检查评比,另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。学校校园环境干净整洁,学生讲文明、懂礼貌,教学环境宽松和谐,形成了浓厚的校园文化氛围。

在全体教职员工的努力下,我们成功举办了“xx镇新党员入党仪式”,使全体师生得到了思想的洗礼;还成功举办了省督导验收现场观摩会。现在我校各项工作目标明确,责任清晰,措施有利,进展顺畅,成绩喜人,并使xx一中在周围老百姓中有了很好的口碑。我们还将进一步加强学校内部管理,进一步提高教育教学工作质量,进一步调动广大教职员工的积极性;牢固树立“一切为了学生”的理念,并将之贯彻到“教书育人”过程的始终;培养知识,促进技能,全面提高学生的综合素质,争当人民满意的教师,办人民满意的教育。

  全国文明单位申报材料5

区交通运输局在区委、区政府的正确领导下,在上级部门和社会各界的关心、指导、支持下,围绕全区文明创建工作目标,立足交通工作实际,按照“巩固、深化、创新、提高”的思路,强化措施,全员发动,巩固成果,不断创新,广泛深入地开展文明创建活动,有力推动了交通事业持续、快速、健康发展。局被区委、区政府评为XX年度先进单位,被市局评为XX年度先进集体,局机关连续4年获得省级文明机关称号,6个基层单位获得市、区级文明单位称号。

一、统一思想,精心组织,把文明创建工作作为各项工作的总抓手

我局始终把文明创建工作列入重要议程,作为重中之重,贯穿于交通工作各个层面,切实发挥了文明建设总抓手作用。年初,局研究制定了《文明创建工作实施意见》,调整充实了文明创建领导小组成员,进一步理顺了工作机制。结合创建文明城区等创建工作部署,及时研究制定了创建工作实施意见,将创建活动的内容和目标任务具体量化、细化,层层分解,责任到人。同时,全面发动,广泛动员,充分调动方方面面的积极性,营造了上下联动,齐抓共管的创建氛围。

二、以人为本,以制度为保障,丰富活动载体,努力提高文明建设工作水平

为提高文明创建水平,我局始终坚持“以人为本,全面发展”的原则,丰富创建活动载体,不断强化队伍建设,树立行业形象。局制定出台了《“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动方案》和《“讲正气、树形象、争一流”活动方案》等,在全体党员中开展“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动,在全体职工中积极开展学先进、树新风、创一流活动,即学习先进理论、先进文化和先进典型,激励广大干部职工勤奋好学,见贤思齐,积极向上;努力实践社会主义荣辱观,树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风;树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风;结合文明伴我行、社会公德和市驻地意识教育活动等,建设安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好的和谐行业。努力创建一流的队伍、一流的业绩和一流的行业,推动交通事业又好又快发展。

在全行业开展了“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。在客运市场中,开展了“文明标兵车”、“优质服务车”、文明线路班车”等多项活动,对评选出来的客车和驾驶员进行了表彰,激发了运输行业从业人员积极参与各项竞赛活动,使人员素质明显提高,服务意识不断增强。积极组织开展社会公益性活动,组织了慈心一日捐等捐款活动,为救助困难群众和职工,发起了献爱心救助活动等,爱心公益活动陶冶了干部职工情操,提升了思想境界。

为抓好工作落实和加强管理,推动工作全面提速增效,局积极推行精细化管理,实施交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理。根据部门职责,科学合理地制定各类事务的规范标准和作业流程,以形成统一、规范的管理体系,通过机制、制度的完善达到标准化、规范化,从而进一步达到集约化,提高效率,最终体现在人本化。其中,通过完善学习、考勤等制度,加强机关作风建设,提高工作纪律性,靠制度规范行为,提高了干部职工自我约束力,形成“风气正、学风浓”的良好氛围。通过开展马上就办和效能服务评价活动,在政风行风评议工作中,我局由于连续两年行评获得执法类第一名,从而获得行评免评资格。进一步落实了政务公开、月承诺制度等,促进了执法水平和服务水平的提高。

三、突出重点,强化服务,全面提升交通服务水平。

文明创建活动的开展,促进了全局干部职工素质明显提高,各项制度进一步得到落实,确保了各项任务目标的实现。局围绕区委、区政府的总体部署,重点抓好了道路建设、运输市场发展,切实做好安全生产和行业管理工作,全力推进现代交通业发展,积极发挥交通的经济发展先行官作用。

一是道路建设成绩显著。相继完成多条共公里农村公路修建,完成投资8836万元。其中,投资1120万元,完成公里的杨峪风景区赛车道建设。投资560余万元,完成蟠龙河湿地旅游道路建设,投资230万元完成全长公里的东丁桥至朱桥河堤道路建设,投资265万元完成全长公里的张庄石榴园旅游线路建设。全长公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正积极加快建设。对前薛线公里进行大修改造。投资2200万元,完成全长公里珠江东路建设。

二是提高公路管理养护水平。积极开展公路路域环境综合整治,大力实施公路绿化,清理了公路两侧控制区内违章建筑及沙场、煤场、砌块厂、废品回收站等经营场所,整治了公路“脏、乱、差、堵”现象。我区的公路综合整治工作取得全市前列的好成绩,得到了上级的肯定和好评。

三是加强行业监管,运输市场健康发展。加大对运输市场的规范和整顿,尤其是创城工作开展以来,重拳整治线路班车、出租车争客、抢客、甩客、倒客等不规范经营行为。共检查车辆700余辆次,查纠违章营运车辆25辆次,维护了运输市场秩序。同时,注重提高服务水平,开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为目标的文明示范窗口、文明站(车、班、线)创建活动,引导干部职工知礼仪、重礼节,形成良好的文明风尚。

四是提高依法行政水平。大力倡导“人性化执法,亲情化服务”的和谐执法理念,加强廉政建设,严格执法行为,杜绝交通执法人员“吃、拿、卡、要”现象的发生。没有发生一起违反规定执法现象,无行政复议和行政诉讼案件发生,进一步树立交通执法部门规范执法、文明执法、执法为民的良好形象。

文明创建活动有力促进了我局各项任务目标的实现和交通事业全面发展。下步工作中,我们将倍加珍惜已获得荣誉,以更加饱满的热情,扎实的工作作风,全面做好文明创建工作,确保交通工作又好又快发展,为全区经济社会发展作出积极贡献。

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